各位同仁、各位員工:
 
  大家好!
 
  首先,我謹代表集團公司對大家的支持和忘我工作表示衷心的感謝!正是因為大家的努力工作、大力支持和緊密配合,昌盛源才走到了今天!流淌在昌盛源全體員工血液中的這種“團結拼搏,爭創一流”精神,讓我們滿懷信心,自強不息,一步步發展壯大。大家的一顰一笑,公司的一草一木,都讓我倍感欣慰!我為有這樣的合作伙伴、優秀員工感到開心與自豪。
 
  丘吉爾說過:“一個人絕對不可在遇到危險和威脅時,背過身去試圖逃避,若是這樣做,只會使危險加倍,但是如果立即面對它毫不退縮,危險就會減半?!憊揪捌詰淖?,現已逐步開創了新的局面,但我們不能躺在昨天的功勞薄上睡大覺,不思進取,碌碌無為,止步不前。隨著公司的進一步發展壯大,會遇到更多的困難和?;?。如何面對這些不利因素,變不利為有利,化危為機?對于集團管理層來說,我們要居安思危,轉變觀念,主動謀劃,最關鍵最重要的是為集團公司這艘大船掌好方向舵,不斷破浪前行;對于每位員工來說,要更加嚴格要求自己,主動提高自己,無論在什么崗位上都要做出出色的業績。
 
  為適應市場發展需要,公司于2010年春在青島成立了新的銷售班子,經過幾年的打拼,我們在青島港建設了兩個專用泊位,并成功的讓青島的大多數實力型客戶接受了昌盛源的礦粉和水泥。2017年,我們成立了煙臺昌盛源國際貿易有限公司公司,并會培養一支高素質的貿易類人才,打造一支走向國際的新型團隊。新團隊新氣象。一棵樹從栽下去到成長需要一個過程,在這個過程中要進行澆水、施肥和經歷風雨才能茁壯成長。每個新集體的成立都需要大家出自內心地、善意地、真誠地幫助和支持,更需要大家的指導和監督。當然,在工作中他們會遇到一些困難,會有某些方面的不適應。集團公司對這個新團隊寄于了厚望,希望他們要樹立高度的敬業心、責任心和使命感;要謙虛謹慎、自我批評、學習先進,不斷完善自我;要團結一致,共同面對風雨考驗,把工作落實到實處,干出優秀的業績,為集團公司作出新貢獻!
 
  借此機會,再次謝謝大家!一直以來,我堅信:員工是企業最大的財富。所以我希望我們的管理者在工作中要對員工給予充分的信任和尊重、關心和愛護,把員工當作公司的主人,積極發揮他們的主動性和創造性。
 
  我也要真誠的感謝,那些陪著我們一路走來、大力支持我們的廣大客戶和廠家,正是因為我們一起手牽手、肩并肩,才建立了這種持久而深厚的伙伴關系。我相信,在更遠的未來,立足“雙贏”,互信互利,我們的友誼會更加堅固,我們的合作會更加深遠、長久!
 
  各位,讓我們攜手并進、信心百倍、勇往直前去迎接新的挑戰吧!謝謝大家!
 
 
王岳禮
                                     

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